岗位职（zhí）责：
1、负责客户现场沟通协调（diào），及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收（shōu）集（jí）客（kè）户有关信（xìn）息和需（xū）求，相关市（shì）场讯息（xī）的（de）挖（wā）掘与（yǔ）整理收（shōu）集（jí）；
3、负责联络沟通客户（hù），建立客户资（zī）料及档案，完成相关销售报表（biǎo）；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档（dàng）管理（lǐ）；
5、其（qí）它主管交办（bàn）事项。
任职（zhí）要求：
1、有（yǒu）环保（bǎo）行（háng）业的相关销售经验者（zhě）优先；
2、工作（zuò）积极主（zhǔ）动，耐（nài）心（xīn）细（xì）致（zhì），责（zé）任心强，能承受较大的工作压力，富于团（tuán）队协（xié）作（zuò）精神；
3、具备（bèi）综合、系统分析（xī）驾驭（yù）能力，具有较强的沟通（tōng）能力（lì）及交际技巧，具有亲（qīn）和（hé）力；
4、具有较强的组（zǔ）织协调力（lì）、统筹力、执（zhí）行力；
5、熟悉各种办公（gōng）设备及常用（yòng）的办（bàn）公软件。
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岗位（wèi）职责：
负责苏州大市范围内，公司一般工业固废业务客户开（kāi）发，按照公司要求完成公司下（xià）达的销售指标。
任职要求（qiú）：
1、熟悉苏州区域内大型制造型企业，有一定的企业（yè）客户基础优（yōu）先;
2、性格乐观开朗，有亲和力，善于沟通，不怕吃（chī）苦（kǔ）;
3、有较（jiào）强（qiáng）的市（shì）场开拓能力，具备良好的团队协作精神，具有良好的挑战心（xīn）理;
4、工作认真（zhēn）负责，执（zhí）行（háng）能力强，抗压能力强（qiáng）;
5、热爱销售职业（yè），喜欢（huān）环保行业，有（yǒu）三年以上销售（shòu）经验
薪资（zī）报酬：
五险一金，餐饮补（bǔ）贴，年薪（xīn）8W~10W。
岗（gǎng）位（wèi）职责：
1、负责苏州大市范围内公（gōng）司一般工业固废（fèi）业务客户开（kāi）发（fā），按照公司要求完成公（gōng）司下达的销（xiāo）售指标。
2、配合（hé）总监完成本部门的绩效考核目标及个人绩（jì）效考核目标。;
3、根据本部门的目标、计划分解，确保年度、季度、月度销售目标的达成;。
4、负责建（jiàn）立和发（fā）展客户关（guān）系（xì），提升个（gè）人（rén）业绩（jì），掌握市（shì）场（chǎng）动态，熟（shú）悉市场状况并有（yǒu）独特见（jiàn）解和营（yíng）销方案;
4、指导本部门销售（shòu）工程师与客（kè）户的商务（wù）谈判，在做（zuò）好（hǎo）现有（yǒu）客户维护的同时，不断开发新的客（kè）户;
5、按照本（běn）部门（mén）销售（shòu）费用预（yù）算（suàn），控制销售成本，提高（gāo）销售利润;
6、总经理或总监（jiān）交办的其他工作（zuò）。
任职要求（qiú）：
1、市场营（yíng）销、环境类、资源生态（tài）类、机械设备类等理工科（kē）相关（guān）专业；
2、三年及以上苏州市场终端客户开发销售经验，具有成功开（kāi）发经验（yàn），具有一定的客户资源（yuán），社会资源，有良好（hǎo）的外资制造（zào）业客户关系者优（yōu）先；
3、具备（bèi）较全面的（de）销售理（lǐ）论知识（shí），熟悉销售相关制度和流程，了解销售分析、成本控制；
4、具备优秀的沟通能（néng）力和团（tuán）队合作精神、人际沟通（tōng）和（hé）协调能力、市场（chǎng）开发，以往销售业绩良好；
5、其他要求（qiú）：具有一（yī）定抗压能力，有较强的市场开拓和（hé）销售能力。
薪资报酬：
五险一金，餐饮补贴（tiē），年薪10W~20W。
岗（gǎng）位职（zhí）责：
1、协助（zhù）总经理制定发展规（guī）划，开（kāi）展（zhǎn）销（xiāo）售政策（cè）及策略，保证实现销售目（mù）标和市场占有（yǒu）率；
2、负责销售团队的建设（shè）和（hé）日（rì）常管理，带领销售团队开发、维护客户关（guān）系；
3、负责销售项目的总体（tǐ）规划部署及核心客户资源（yuán）调配等；
4、负责销售团队管（guǎn）理（lǐ）和建（jiàn）设，对销售人员进行培训、指导。
5、根据公司业务发展经营规划（huá），提（tí）升销售人员专业技能、服务水平（píng）及（jí）业绩（jì）产（chǎn）能，推动销售（shòu）单元目标的达成；
6、可（kě）以根据不同的业务阶段与业务需求（qiú）打造团队（duì）氛（fēn）围，提升现有销售氛围。
任职要求：
1、全日制专科及以上（shàng）学历，三年及以上销售培训工（gōng）作经验，五年以上苏州制造业客户开发管理经验（yàn），有环保行业销售管理（lǐ）经（jīng）验者优先（xiān）；
2、能独立开发课程及讲授，熟悉相关业务，熟（shú）练使用培训工具，具（jù）备较强的数（shù）据（jù）分析能（néng）力和课程研发能力；
3、较（jiào）强的（de）商（shāng）务谈判能力（lì），团队管理能（néng）力强以及（jí）敏锐的市场（chǎng）洞察（chá）能力（lì）；
4、思维（wéi）活跃，良好的语言沟通（tōng）表达能力，有韧（rèn）性，抗压能力强。
5、五年及以上苏州市场制造业（yè）客（kè）户开（kāi）发销售经验，具（jù）有（yǒu）成功开发经验，具有一定的客户资源，社（shè）会资源，有良好的外资制造业客户关系者优（yōu）先（xiān）；
薪资报酬：
五（wǔ）险一金（jīn），餐饮补贴，年薪40W~50W。
岗位职责：
1、及时跟踪（zōng）及处理客户（hù）反馈（kuì），维护客户关系；
2、收集客户（hù）有关信息和需求，相关市场讯息的（de）挖掘与整理收集；
3、负责联（lián）络沟通客户，建立客（kè）户资料及档案（àn），完成相关销售报表（biǎo）；
4、负责（zé）整理（lǐ）客（kè）户资料、销（xiāo）售协议、合同等存档管理；
5、其它主管（guǎn）交办事（shì）项。
任职要求：
1、有环保行业的相关（guān）销售经验者优先；
2、工作积极主（zhǔ）动，耐（nài）心细致，责任心（xīn）强（qiáng），能承（chéng）受（shòu）较大的（de）工（gōng）作压力（lì），富于团队协（xié）作精神（shén）；
3、具备（bèi）综合、系统分（fèn）析驾（jià）驭（yù）能力（lì），具有较（jiào）强的（de）沟通能力及（jí）交际技巧，具有亲和力；
4、具有较强的组织协调力（lì）、统筹力（lì）、执行力；
5、熟悉各种（zhǒng）办（bàn）公设备及常用的办公软件。
薪资报酬：
五险一金，餐饮（yǐn）补贴，年薪20W~30W。
岗（gǎng）位职责：
1、主持固（gù）废处理（lǐ）技术（shù）和生物质燃料产（chǎn）品的研发和设计（jì），处理产生（shēng）热值及灰份等废弃物处置技（jì）术的研究以及（jí）应用（yòng）；
2、制定研发（fā）方案和实验计划，开展具体的研发工作（zuò），能够进行产品（pǐn）鉴定、生产转化以（yǐ）及制定（dìng）技（jì）术规范等（děng）工作；
3、负责技术（shù）成（chéng）果的（de）推介和转化，促（cù）成科（kē）研成（chéng）果与市场需求有效（xiào）结合（hé）和技术转（zhuǎn）移相（xiàng）关（guān）工作；
4、完成新产品的推广应（yīng）用、技术服（fú）务工作，为产品的（de）投标、售后提供技术支（zhī）持；
5、 严格（gé）执行公（gōng）司保（bǎo）密制度，尤其（qí）是技术保密。
任职（zhí）要求：
1、有一（yī）般工业固废及其（qí）衍（yǎn）生（shēng）物处（chù）理的课（kè）题（tí）研究或工作经验（yàn）者优先
2、专业（yè）要（yào）求：环境工程、材料（liào）学专业（yè）；
3、专业（yè）基础知识扎实，熟（shú）悉固废处理技术（shù）工（gōng）艺；
4、两年（nián）以上（shàng）固（gù）废处理以及废物资源化利用工作经验；
5、具有独立开（kāi）展工作的经验，工作严谨、动手能力强、能够在多（duō）人协调与独立工作（zuò）中完成（chéng）各项工作任务；
7、熟悉行业发展（zhǎn）动态，熟悉公司废物（wù）处置（zhì）类型（xíng）、处置工艺以及产品的（de）相（xiàng）关（guān）国家（jiā）、行业质量标（biāo）准；
8、熟练应用实验数据处理软件和办公软（ruǎn）件。
薪（xīn）资报酬（chóu）：
五险一（yī）金（jīn），餐（cān）饮补贴，年薪20W~30W。
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